诸位独立应用特许雇用并确定雇员就业条件就业福利、补偿和就业实践因地而异。特许使用权者、父母和子公司不行使或保留对(1)雇用、解雇或修改特许使用权雇员就业条件的控制监督并指导Plaite雇员工作进度或条件确定支付率和方式或(4)接受、审查或维护特许就业记录师傅应用程序非招聘实体:(i) 网站上列出的工作机会任何独立特许使用权和,三)独立专营公司的任何雇员