我承认每个独立电器系列先生雇佣并确定员工就业的条款和条件。就业福利、补偿和就业实践不同的位置。特许人,其父母,和其附属公司不锻炼或控制:(1)雇佣,火或修改被特许人的就业条件的员工;(2)监督和直接被特许人就业的员工工作时间或条件;(3)确定付款的速度和方法;或(4)接受、审查或维持特许经营商就业记录。设备不招聘实体先生:(i)在这个网站上列出的任何工作机会;(2)任何独立的特许经营;(3)任何员工的独立经销商。
